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オープンハウスに新卒入社した男に徹底調査してきた
「行こうぜ1兆2020お疲れっす！」
ニュースで取り上げられた朝会でオープンハウスの営業マンが発した怒号。
なんだこの会社は。
そう思った就活生も多いのではないでしょうか。
色んな意味で話題になるオープンハウスですが、私の同期でも就職したやつがいました。
とびきり物欲と出世欲が強いやつです。
今回はそんな彼に2時間に渡ったヒアリングをして、オープンハウスの実情を徹底解剖しました。
だいぶ深くまで責めたので、就活生や転職者で考えている方はぜひ参考にしてみてください。
オープンハウスのリアルを共有します。
ごしぷろ
プンゴリラ
ごしぷろ
まずは新入社員数や入社後の流れをインタビューしました
ごしぷろ
プンゴリラ
ごしぷろ
入社して4カ月目、すでに12%以上の営業マンが辞めているそうな。
あ、申し遅れましたが、私は新卒でリクルートに入社した営業マンです。
文化は違えど、同じ営業マン同士なのもあって取材に協力して頂けました。
ごしぷろ
まず内定貰ったら入社までにインターンがあって、そこで人事が個々の能力を評価するウホ。
後は250人全員が最低2回は社長と面談して、そこでの評価と合わせて配属が決まるウホ。
本来は期待の新人が渋谷支社に配属されるんだけど、今年は名古屋の市場を拡大したいって会社の意向から、強そうな新人は名古屋に配属されていたウホ！
プンゴリラ
ごしぷろ
プンゴリラ
社長と2回も面談する大企業なんて中々ないですよね。
これには驚きました、リクルートに関しては部長より上と話す機会なんて滅多にありませんよ…。
同期のプンゴリラ氏は名古屋に行きたかったが、希望が通らなかったとのこと。
基本的に配属は運だと思った方が良いみたいですね。
具体的な業務内容：平日は9時出社の21時退社、休日は……
ごしぷろ
プンゴリラ
ごしぷろ
プンゴリラ
ごしぷろ
プンゴリラ
ごしぷろ
仕事頑張りたい人は日付過ぎまで残業することも。
ちなみに朝会はニュースでやっていた通りらしいです笑
さて、そろそろ気になっていたことを聞きます。
ごしぷろ
プンゴリラ
これは私が知らなかっただけかもしれませんが、不動産は土日に営業しやすいので、基本的に平日休みとのこと。
それにしても8時出社で22時終わりって、半端ないですよね。
ちなみにリクルートは9時半出社の18時終わりです。
もちろん土日休み。
ホント、企業によって全然違いますね。。。
いや、オープンハウスが異常なだけかも…。
プンゴリラ
ん？なんか変なこと言ってますが、スルーして次の話題にいきましょう(^^)
アポが取れないと上司から半端ない詰めが…
ごしぷろ
「営業向いてないからやめちまえ！」なんて言われることも日常茶飯事だウホ！
プンゴリラ
バナナが空き缶に変わっただけで、やってること動物園のゴリラと変わらないじゃないですか…
ちなみに私は小学生の時、ゴリラにフンを投げられてTシャツがクソまみれになったことがあります笑
それはさておき
ごしぷろ
プンゴリラ
どちらにしろ地獄ですね笑
要するに結果出さないと詰められるってことです。
しかし、営業なんてのは大半の営業日は成果が上がらないものです。
オープンハウスの辛いところは、この成果が上がらない日は基本的に詰められる所ですね。
それでやめてしまう人も多いみたいです。
オープンハウスの社風は実力主義？それとも年功序列？
ごしぷろ
プンゴリラ
どうやら徹底的な実力社会のようです。
降格は当たり前、成果を出せば1年目後半からマネージャーもあり得るのだとか。
結論：オープンハウスは色んな意味でヤバイ（後半に続く）
細かい職位や給料テーブル、どんな学生がオープンハウスに向いているかなど、まだまだ書ききれていない部分が多いので、続きは次の記事にしたいと思います！
ここまでの話を聞いて、自分がオープンハウスに向いているかどうか気になった方は、ミイダスの適性チェックをしてみるといいでしょう！
自分に合った業種・職種を性格から判断してくれます！
続きの記事はこちらです！
1年目から600万円！社長の年収も公開します – オープンハウスの新卒が高年収すぎる(2/2)
それでは！
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